Before:
「テスト作成2時間 → 解説作成1時間 → 保護者メール1時間 → 授業準備1時間 → 授業3時間」
After:
「テスト作成15分 → 解説作成10分 → 保護者メール15分 → 授業準備30分 → 生徒と話す時間+3時間」
AIが講師の代わりになることは絶対にない。生徒の表情を見て、「ここでつまずいてるな」と気づくのは人間にしかできない。
でも、問題を作る、解説を書く、保護者への報告文を整える――こういう「準備の仕事」なら、AIに下書きを頼んで、浮いた時間を生徒に使える。
授業を準備する
小テストを作る
毎回ゼロから問題を作る必要はない。
以下の範囲の小テストを作ってほしい。
■ 科目: [数学/英語/国語など]
■ 範囲: [単元名や教科書のページ]
■ 対象: [中学1年/高校2年など]
■ 問題数: [10問]
■ 難易度: [基礎/標準/応用]
以下を出して:
- 問題(生徒配布用)
- 解答と解説(講師用。「なぜその答えになるか」を一言で)
- 類題の出し方のヒント(「この問題が解けたら次はこれ」)
形式は[選択式/記述式/混合]で。「この問題、どう説明すれば?」の解説を作る
自分では解けるけど、教えるのは別のスキル。
以下の問題の解説を、生徒向けに書いてほしい。
■ 問題:
[問題文を貼り付け]
■ 正解: [答え]
■ 対象: [学年]
■ 生徒がよくつまずくポイント: [わかっていれば]
条件:
・いきなり答えに行かない(段階的に)
・「なぜそうなるか」を重視
・図や表が必要な箇所は[図: ○○]と示して
・最後に「自分で解くための考え方」をまとめて授業の導入を考える
最初の3分で興味を引けるかが、50分の授業を決める。
以下の単元の授業導入トーク(3分)を一緒に考えてほしい。
■ 科目: [科目]
■ 単元: [単元名]
■ 対象: [学年]
■ 生徒の雰囲気: [やる気がある/疲れている/初回の単元など]
以下を含めて:
- 日常生活との関連(「これ、実はみんなの生活に関係あるんだけど」)
- 「なぜこれを学ぶのか」がわかるフック
- 今日のゴール(「この授業が終わったら○○ができるようになる」)
講師が自分の言葉で話しやすい構成で。台本ではなく、話の骨組みを。生徒に向き合う
生徒一人ひとりに合った問題を出す
同じクラスでも、一人ひとり「今ちょうどいい難しさ」が違う。
以下の生徒に合わせた問題セットを作ってほしい。
■ 学年: [学年]
■ 得意: [得意な分野]
■ 苦手: [苦手な分野]
■ 直近のテスト: [点数や間違えた傾向]
■ 目標: [次のテストで○点、など]
以下の構成で:
- 苦手の基礎確認(3問): まずここを固める
- 総合問題(4問): 全体のバランスを見る
- チャレンジ(2問): 得意を伸ばす
各問題に「この問題を出す意図」を一言添えて。やる気のない生徒にどう声をかける?
「勉強する意味がわからない」。正面から答えるのは難しい。
以下の状況の生徒へのアプローチを壁打ちさせてほしい。
■ 学年: [学年]
■ 様子: [やる気がない/反抗的/自信を失っている/無気力]
■ 背景: [わかっていれば。家庭の事情、部活、友人関係など]
以下を出して:
- まず避けるべき声かけ(逆効果になるもの3つ)
- 効果的な声かけ例(3パターン、それぞれ違うアプローチで)
- 短期的にできること(来週の授業から)
- 長期的な関わり方の方向性
「正解」はないので、選択肢として出してほしい。保護者と信頼をつくる
保護者への月次報告
毎月の報告メール。テンプレ感が出ると、信頼を損なう。
保護者への月次報告を書いてほしい。
■ 生徒: [学年、性別]
■ 今月の学習内容: [内容]
■ 良かった点: [具体的に]
■ 課題: [正直に]
■ 来月の予定: [内容]
条件:
・ポジティブから始める
・課題は「こうすれば改善できる」とセットで
・「一緒に見守っていきましょう」の姿勢
・300文字程度
・テンプレ感を出さない(この生徒だからこそ書ける内容に)面談の準備
保護者面談は年に数回。でもその印象が、信頼の8割を決める。
以下の情報から、保護者面談用の準備メモを作ってほしい。
■ 成績推移: [上がっている/横ばい/下がっている]
■ 授業態度: [様子]
■ 宿題の取り組み: [状況]
■ 得意/苦手: [科目や分野]
以下を出して:
- 面談の流れ(15分想定、時間配分つき)
- 最初に伝える良い点(具体的なエピソードで)
- 課題の伝え方(保護者が不安にならない言い方で)
- 塾としてのサポート内容
- 保護者に聞くべき質問(家での様子、本人の希望など)塾を運営する
1ヶ月の授業計画
「何をどの順番で教える?」を整理する。
以下の条件で1ヶ月の授業計画を作ってほしい。
■ 科目: [科目]
■ 対象: [学年]
■ 授業回数: 週[○]回 × 4週
■ 到達目標: [次のテストで○点/○○ができるようになる]
■ 現状の課題: [苦手分野など]
以下を出して:
- 週ごとのテーマと目標
- 各回の内容(ざっくりでOK)
- 宿題の内容と量
- 確認テストのタイミング
学校のカリキュラムとの調整も考慮して。新人講師の研修資料
教え方を、教える。これが一番難しい。
塾の新人講師向け研修資料のたたき台を作ってほしい。
■ テーマ: [授業の進め方/生徒対応/保護者対応]
■ 研修時間: [○分]
含めるもの:
- 基本的な考え方(「なぜそうするか」から)
- 具体的なやり方(ステップ形式)
- よくある失敗例と正しい例
- ロールプレイの設定(「こういう場面で練習しよう」)
- 研修後のチェックリスト
新人が「これを見れば大丈夫」と思えるレベルで。講師研修のロールプレイ
「頭ではわかるけど、実際にやると難しい」を練習する。
講師研修で使うロールプレイのシナリオを3つ作ってほしい。
■ テーマ: [保護者対応/生徒のやる気/クレーム対応など]
■ 難易度: [初級/中級/上級]
各シナリオに:
- 場面設定(誰が、どんな状況で)
- 相手役の設定(性格、言いそうなこと)
- 対応のポイント(「ここを押さえる」)
- 良い対応例と悪い対応例
- 振り返りの質問(「このとき何を考えた?」)塾講師がAIを使うときの3つの注意
- 生徒の個人情報は入れない ― 氏名、成績の具体的データ、家庭の事情はNG。「中2男子、数学が苦手、テスト50点台」程度の情報で
- AIが作った問題は、必ず自分で解いてから使う ― 稀に間違った問題や不適切な難易度が混じる。「自分が解けない問題は出さない」が鉄則
- AIは準備のツール、授業は自分の言葉で ― 導入トークも解説も、たたき台をもらって自分の言葉に直す。生徒は「誰が言ったか」で聞く態度が変わる
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